— BÖLÜM 6 : KARİYER PLANLAMA
Bu Bölümde Neler Bulabilirsiniz?
Kişilik ve İlgi Uyumuna Göre Meslek Tablosu
Hem kişilik hem ilgilerinizle kesişen meslekleri görmek için aşağıda yer alan “Mesleki İlgi Envanteri” sonuçlarınız tablosunda en yüksek çıkan ilgi alanlarınızın kodlarını yazıp filtreleme yapabilirsiniz.
Meslek Tanıtım Videoları
Meslek videosu linkine tıklayarak meslek hakkındaki tanıtım videosunu izleyebilirsiniz.
İlgili Lisans / Önlisans Bölümleri
Mesleğe ulaşmak için okunması önerilen yüksek öğretim programlarının isimleri burada yer almaktadır.
Mesleğe Genel Bakış
Detaylı İş Aktiviteri
Meslekte Kullanılan Araçlar
Meslek Sahibinin Görevleri
Gereken Teknolojik Beceriler
Meslekle Uyumlu İlgi Alanları
İstediğiniz Meslek Kişiliğinize Uygun Olmazsa
Kişiliğinize Uygun Meslek İlgi Alanınıza Uygun Değilse
KİŞİLİĞİNİZE VE İLGİ ALANINIZA UYGUN BİR MESLEKTE
Hem kişiliğinize hem de ilgi alanlarınıza uygun meslekler işte burada!
Prof. Dr. Abdullah ATLİ tarafından geliştirilen güncel bir Holland uyarlaması olan ücretsiz “Mesleki İlgi Envanteri”ni uygulayarak ilgi alanlarınızı tespit edebilirsiniz.
Uygulama sonucunda mail adresinize gelecek olan raporunuzda Gerçekçi (Realistic), Girişimci (Enterprising), Araştırmacı (Investigative), Sosyal (Social), Sanatçı (Artistic), Geleneksel (Conventional) kategori puanlarınıza göre aşağıdaki meslek tablolarından filtreleme yapabilirsiniz.
Henüz “Mesleki İlgi Envanteri”ni uygulamadıysanız aşağıdaki butona tıklayarak ücretsiz uygulamaya geçiş yapabilirsiniz.
KİŞİLİK & İLGİ UYUMUNA GÖRE MESLEK SEÇİMİ
(HOLLAND) MESLEKİ İLGİ ENVANTERİNE GÖRE FİLTRELEME
GÜÇLÜ YÖNERİNİZLE PARLAYABİLECEĞİNİZ MESLEKLER
MESLEKLER / LİSANS / ÖNLİSANS PROGRAMLARI / EĞİTİM SÜRELERİ / PUAN TÜRLERİ
Tabloda yer alan meslekler bu kişilik tipindeki insanların severek çalıştığı iş alanlarından bir alıntıdır. Bağlayıcı olmamakla birlikte özellikle kişinin ilgileriyle de ortak noktada kesişen bu mesleklerde mutlu ve başarılı olabileceği öngörülmektedir.
| Meslek Adı | Holland Kodu | Eğitim Süresi | Puan Türü | İlgili Lisans / Ön Lisans Prog. | Detaylı Bilgi |
|---|---|---|---|---|---|
| DENETMEN / MÜFETTİŞ | CEI | *** | *** | *** |  |
| FİNANS DANIŞMANI | ECS | 4 Yıl | EA | Finans ve Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Ekonomi ve Finans, İslam İktisadı ve Finans, Muhasebe ve Finans Yönetimi, Uluslararası Finans, Uluslararası Finans ve Bankacılık, Uluslararası Ticaret ve Finans | |
| EĞİTİM DANIŞMANI | SE | *** | *** | *** | |
| SATIŞ MÜDÜRÜ | EC | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonometri | |
| EMLAK TEMSİLCİSİ | ECS | 4 Yıl | EA | Emlak ve Emlak Yönetimi | |
| 2 Yıl | TYT | Emlak Yönetimi | |||
| BÜTÇE ANALİSTİ | CEI | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonometri | |
| SİGORTA EKSPERİ | CEI | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonomi ve Finans, Ekonometri, Aktüerya, Sigortacılık | |
| PROJE MÜDÜRÜ | EC | *** | *** | *** | |
| YÖNETİCİ DANIŞMANI | CIE | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonomi ve Finans, Ekonometri | |
| OFİS MÜDÜRÜ | ECR | *** | *** | *** | |
| KAMU YÖNETİMİ | ESC | 4 Yıl | EA | Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi | |
| BAŞ MUHASEBE GÖREVLİSİ | CEI | 4 Yıl | EA | Muhasebe ve Finans Yönetimi | |
| 2 Yıl | TYT | Muhasebe ve Vergi Uygulamaları | |||
| BİLİŞİM KURULU/DAİRE BAŞKANI | CEI | 4 Yıl | SAY | Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri | |
| SUBAY | ER | *** | *** | *** | |
| POLİS MEMURU | RCE | *** | *** | *** | |
| ÇİFTÇİ YA DA ÇİFTLİK SAHİBİ | ERC | 2 Yıl | TYT | Bahçe Tarımı, Organik Tarım, Tarımsal İşletmecilik | |
| AŞÇIBAŞI | ERC | 4 Yıl | SÖZ | Gastronomi ve Mutfak Sanatları | |
| AVUKAT | ECI | 4 Yıl | EA | Hukuk | |
| HAKİM/YARGIÇ | ECS | 4 Yıl | EA | Hukuk | |
| DOKTOR | SIC | 6 Yıl | SAY | Tıp | |
| İNŞAAT MÜHENDİSİ | RIC | 4 Yıl | SAY | İnşaat Mühendisliği | |
| MAKİNE MÜHENDİSİ | RIC | 4 Yıl | SAY | Makine Mühendisliği | |
| ENDÜSTRİ MÜHENDİSİ | CIR | 4 Yıl | SAY | Endüstri Mühendisliği | |
| UÇUŞ MÜHENDİSİ | IRC | 4 Yıl | SAY | Ulaştırma Mühendisliği, Pilot Eğitimi, Pilotaj | |
| VERİTABANI YÖNETİCİSİ | CI | 4 Yıl | SAY | Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri,Yazılım Geliştirme, Yazılım Mühendisliği | |
| GAYRİMENKUL DEĞERLENDİRME UZMANI | CE | 4 Yıl | EA | Emlak ve Emlak Yönetimi | |
| 2 Yıl | TYT | Emlak Yönetimi | |||
| FİYAT TAHMİNCİSİ | CE | *** | *** | *** | |
| BİNA DENETİM GÖREVLİSİ | RIC | 4 Yıl | SAY | İnşaat Mühendisliği | |
| FABRİKA MÜDÜRÜ | ECR | *** | *** | *** | |
| MÜTEAHHİT | ECR | *** | *** | *** | |
*** : Bu mesleklere erişmek için farklı alternatifler bulunduğu için tabloda yer verilmemiştir.
GÜÇLÜ YÖNLERİNİZLE PARLAYABİLECEĞİNİZ MESLEKLER (GENİŞLETİLMİŞ LİSTE)
Bu mesleklere ek olarak aşağıdaki sekmelerde de öneriler vardır. Listede olmayan ama benzer meslekler de bu kişilik tipi için uygun olabilir.
- Chef
- Öğretmen: mesleki/sanayi/teknik
- Siber güvenlik uzmanı
- İş sağlığı ve güvenliği uzmanı
- Gemi ve tekne kaptanı
- Satın alma sorumlusu
- Kişisel antrenör
- Sigortacı
- Kredi analisti
- Ticari uçak pilotu
- Ulaştırma koordinatörü
- İnşaat ve bina müfettişi
- Otel ve motel müdürü
- Bu meslekler, DADY’lerin gerçek dünyada, gerçekçi ve somut projeler üzerinde çalışmalarını sağlar. Bu kariyerlerin çoğu, standart çalışma prosedürlerine uymayı gerektirir ve halkla veya insan gruplarıyla büyük etkileşim gerektirir. DADY’ler otorite pozisyonlarında olmayı ve emir vermeyi severler. Gerçek şeylerin satışı, hemen ve somut sonuçlar elde etme fırsatı sunar.
- Mühendis: mekanik/uygulamalı alanlar
- Denetçi
- Genel müteahhit
- Muhasebe iç denetçisi
- Teknik eğitmen
- Ağ ve bilgisayar sistemleri yöneticisi
Bu alanlar,DADY’lerin teknik ve mekanik yeteneklerini kullanmalarını gerektirir. Her biri, bilgi toplama, düzenleme ve analiz etme ve tümdengelimli akıl yürütme ile ilgilenmelerini sağlar. Bu meslekler, düzenli ve tertipli bir çalışma ortamını tercih eden DADY’ler için mantıklı ve organize bir çalışma tarzı gerektirir. DADY’ler, karmaşa ve verimsizlikle sabırsızdırlar.
- Proje yöneticisi
- Ofis yöneticisi
- İdareci
- Fabrika amiri
- Sağlık hizmetleri yöneticisi
- Yönetim danışmanı
- Lojistik ve tedarik yöneticisi
- Banka yöneticisi
- Yemek hizmetleri ve konaklama sahibi
- İnşaat yöneticisi
- Dernek yöneticisi ve danışmanı
- Hazineci, kontrolör ve baş finans sorumlusu
- Özel sektör yöneticisi
Yönetim alanları, genellikle DADY’ler için tatmin edicidir çünkü otorite pozisyonlarında olmayı severler. Emir vermekten, kararlar almaktan ve başkalarını denetlemekten hoşlanırlar. Ayrıca, yerleşik kurumlara çok sadıktırlar. Yönetim, sürekli insanlarla etkileşimde bulunmayı ve başkalarının işini yönlendirme, izleme ve değerlendirme yeteneğini gerektirir.
- Dişçi
- Eczacı
- Klinik teknisyen
- Borsacı
- Hakim
- Öğretmen: teknik/mesleki
- Metalurji mühendisi
- Kurumsal finans avukatı
- Elektrik mühendisi
- Avukat
- Okul müdürü
Profesyonel alanların çekiciliği, otorite pozisyonlarında yerleşik, geleneksel kurumlarda çalışma yeteneğidir. Diş hekimliği ve tıp, genellikle gerçek insanlarla ve dişler ve diş etleri (diş hekimleri için) ve insan vücudu (genel pratisyenler için) gibi somut nesnelerle çalışmayı içeren teknik mesleklerdir. Bu meslekler, DADY’lerin tümdengelimli akıl yürütme güçlerini ve neden-sonuç ilişkilerini anlama yeteneklerini kullanır. Kendi deneyimlerine ve saygı duydukları diğer kişilerin deneyimlerine göre etkili olduğu kanıtlanmış prosedürleri izlemeyi tercih ederler.
Bu bölümde yine kişilik tipine uygun olan ve mevcuttaki mesleklerden yeni bir yöne doğru evrilecek olanlar ile gelecekte oluşması beklenen meslekler hakkında bilgiler verilmiştir. Detaylarını görüntülemek için ilgili mesleğin üstüne tıklayabilirsiniz.
- Sürdürülebilir Enerji Sistemleri Mühendisi
- Dijital Dönüşüm Danışmanı
- Sürdürülebilirlik Danışmanı
- E-spor Organizatörü ve Yöneticisi
- Uzay Turizmi Koordinatörü
- Kentsel Tarım Uzmanı
- Dijital Tarım Uzmanı
- Tarımsal Biyoteknoloji Uzmanı
- Su Yönetimi Uzmanı
- Kişiselleştirilmiş Tıp Koordinatörü
- Robotik Cerrahi Eğitmeni
- Uzaktan Sağlık Hizmetleri Yöneticisi
- Nöro-Modülasyon Uzmanı
- Ve benzeri meslekler…
DİKKATLİ DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKEN MESLEKLER
Şunu önemle belirtmek gerekir ki her kişilik tipi her meslekte başarılı olabilir; bununla beraber bazı meslekler kişilerin doğal yetenekleri ve öncelikli çalışma stilleri ile oldukça uyumlu iken, diğer bazı iş alanları onların tabiatına aykırı bir davranış ve düşünüş biçimi gerektirir.
Yönelimlerinin dışında bir çalışma şekli gerektiren meslekler stres ve bunalıma yol açar.
Aşağıdaki meslekler, sizler için popüler olmayanlar sınıfında bulunur:
- Sanatçı
- Grafik Tasarımcısı
- Yazar
- Müzisyen
- Oyuncu
- Güzellik Uzmanı
- Okul Öncesi Ögretmeni
- Sosyal Bilimci
- Fizyoterapist
- Dadı/Çocuk Bakıcısı
- Sosyal Hizmet Uzmanı
- Hemsire
- Veteriner
- Psikolog
ÖZETLE DADY
DÜZENİ SAĞLA
Plan yap, organize et ve uygula. Başarıya ulaşmanın yolu disiplinli ve metodik bir yaklaşımdan geçer.
SORUMLULUK AL
Liderlik et, sorumlulukları üstlen. Doğal liderlik yeteneğini kullanarak çevrendekilere yol göster.
"Takım oyunu bir sürü insanın
benim dediğimi yapmasıdır."
MICHAEL WINNER
DADY
RAPORUN SON BÖLÜMÜNÜ DE TAMAMLADINIZ.
7.Bölüm olarak tasarladığımız “Premium Blog” sayfalarındaki yazılarımız sizler için hazırlandı. Sadece Premium üyelerimize özel bu içeriklere istediğiniz zaman erişebilirsiniz. Dilerseniz raporunuzun önceki bölümlerine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.
1.
BÖLÜM
BAŞLARKEN
- Kişilik Tip Teorisi Hakkında
- Temel İlkeler
- Etik Kurallar
2.
BÖLÜM
KİŞİLİK TİPİNE GENEL BAKIŞ
- Kişilik Tip Kodu
- Baskın Özellikler
- 2 Dakikalık Video ile Kısa Özet
- Temel Özellikler
- Erteleme Davranışı
- SWOT Analizi
3.
BÖLÜM
GENEL ÖZELLİKLER
- Nasıl Fark Edilirler?
- Neler Yaparlar?
- Nasıl Yaşarlar?
- Ergenlik Dönemi – Öneriler, Stratejiler
4.
BÖLÜM
AKADEMİK BECERİLER
- Okulda &Temel Derslerdeki Durumu
- Öğrenme İpuçları
- Öğrenme Stili İlkeleri
- Yazma Süreci – Stratejiler
- Okuma Alışkanlıkları – Stratejiler, Kitap Önerileri
5.
BÖLÜM
SOSYAL BECERİLER
- İletişim Tarzları
- Etkili İletişim Stratejileri
- Diğer Kişilik Tipleri,En Zıt Kişilik
- İlgi Alanları & Hobileri
- Sağlıklı Yaşam Stratejileri
- Takım Çalışması
- Liderlik – Stratejiler
- Stres Yönetimi
7.
BÖLÜM
PREMİUM BLOG SAYFALARI
- Etkili İletişim: İnsanlarla Nasıl Daha İyi Anlaşılırız?
- Kişilik Tipinize Göre Yaratıcı Hobi Seçenekleri
- Kişilik Tipinize Göre Yoga ve Meditasyon Pratikleri
- Kişilik Tipinize Göre Motivasyon Teknikleri
- İnsan İlişkileri ve Kişilik Tipleri